应用：

  转眼间，2019年已经过半，回首这半年、每个企业是否又向前进了一步。2019年的电磁加热器行业是否在进步呢？电磁加热器在今年上半年发生了怎样的变化呢?一年，说短不短，说长不长，不少的企业倒闭，又有不少的企业在迅速崛起。

  我们今天处在的时代，每个行业都在掺杂着很多新变量需要去理解，以采暖行业为例，当00后花钱的那群人陆续走向舞台成为新主角之时，必然会因为缺乏对他们的理解让企业产生挫败感，但是该走的路一步都不会少，该补的课一堂都不能少。

  所以，对于今天的大部分企业而言，重返“校园”补课是必不可少的，因为过去的经验在逐渐失灵，在今天的采暖电磁加热器行业，供给侧和需求侧两端存在巨大的鸿沟，两者之间的割裂感要求我们去重新去反思行业未来发展与创新的能量包是什么！

  行业红利期的不断缓冲让企业经营者丧失了对长期主义的思考能力。电磁加热行业过去15年发展下来，依靠单一产品和渠道红利出现了一批规模化的公司，但是行业现状并没有正真获得多大的改观，依然缺乏消费者品牌，如果不转变思维去研究不同的客户的真实需求，从需求中寻找蓝海，未来红利期的缓冲也不足以支撑他们走向更大的规模。

  对于电磁加热器企业而言，今天的落后产能是有大量的企业在源源不断地向消费的人提供不环保、不健康、毫无品质可言的产品，甚至在危害消费者的身心健康，通过低价和见缝插针式的渠道使行业深陷“劣币驱逐良币”的怪圈，真正优质的产能并没有正真获得很好的发挥空间，只有行业走向正循环，才有机会填充新旧产能之间的割裂感，而这种割裂感背后本质是思维的自我固化，改变人的意识是最难的事情。

  因为，今天不管在任何一个行业，技术的加速流动在驱动每个行业进步，数字化技术在一个行业扮演的角色逐渐重要，因为技术在影响企业的业务流程，技术在帮企业发现更多增量空间。

  一提到行业发展的基础设施，前面提到的数字化技术会是电磁加热器企业的基础设施之一，但是还有一个不容忽视的基础设施，那就是人。过去很多年，行业都是通过人来推动的，也因为人的重度参与，行业效率没办法得到真正意义上的改善，使用者真实的体验和满意度也没什么建树可言，这也在影响产业的进步。未来这个行业的变革点依然在于效率，如何减少人的参与，哪些环节、工种、工艺能够最终靠装配化的方式去解决，真正解放一代劳动力，是一个需要我们来关注的点，相信装配式工业化的服务方式会带给行业新的可能，但是客观来讲，是需要接受时间的。

  这是电磁加热器创新与进化的根基，过去的行业混战，企业各自为政，各立山头，区域保护现象明显，很多时候还要互相用暴力去处理问题，相比较于过去，今天的企业已经文明很多，大家开始理解社会分工的一直在优化完善，公司开始懂得高效协同，也开始懂得良性竞争的必要性，抱团发力越来越成为主流玩法，这也为产业创新发展奠定基础。